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"Diese Kandidatur wird in Übereinstimmung mit den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern und der direkten oder indirekten Nichtdiskriminierung durchgeführt, die im Gleichstellungsplan des Unternehmens enthalten sind und auf der Grundlage des Organgesetzes 3/2007 über eine wirksame Gleichstellung von Frauen und Männern basieren".

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